Гостиничный бизнес и туризм

Особенности урегулирования конфликтных ситуаций в сфере гостеприимства

Содержание Введение……………………………………………………………………………..3 Глава 1. Специфика предоставления услуг в сфере гостеприимства……….…..7 1.1. Характеристика сферы предоставления гостиничных услуг..………….…..7 1.2. Виды и причины конфликтов на предприятии сферы гостеприимства……14 1.3. Роль менеджера гостеприимства в предотвращении, разрешении и урегулировании конфликтных ситуаций…………………………………………23 Глава 2. Исследование правовых методов разрешения и урегулирования конфликтных ситуаций в сфере гостеприимства…………………………………28 2.1. Классификация методов разрешения и урегулирования […]

Особенности урегулирования конфликтных ситуаций в сфере гостеприимства Читать дальше »

Формировании корпоративной культуры туристского предприятия посредством применения PR-технологий. Дипломная работа.

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ТУРИСТСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 7 1.1. Корпоративная культура: понятие и содержание 7 1.2. Основные принципы взаимодействия PR-специалистов с персоналом в процессе формирования корпоративной культуры 15 1.3. Содержание деятельности внутреннего PR 21 1.4. Взаимосвязь корпоративной культуры и конкурентоспособности организаций индустрии туризма 27 1.5. Современные PR- технологии в туризме 31

Формировании корпоративной культуры туристского предприятия посредством применения PR-технологий. Дипломная работа. Читать дальше »

Прокрутить вверх